فردی مدیریت
دا چی ځانی مدیریت په فرد پوری منحصر دی یا دا چی په فرد پوری اړه لری د ځان اداره، تنظیم، رهبریت، کنټرول د ځان څارنه، نظارت او د ځان لپاره د قوانینو یو چوکاټ ته ویل کیژی . همداسی دځان مدیریت یو نوعه قابیلیت دی د افرادو چی په مختلیفو حالاتو کی افراد خپل احساسات افکار عقاید او سلوک په موثره او مثمره توگه تر پوښښ لاندی راولی ددی لپاره چی هغه په سمه توګه رهبری کړی . موثریت پدی معنا چی افراد د ځان اداره په سمه توګه وکړی. مثمریت پدی معنا چی افراد د ځان د اداری لپاره صحیح وسایل انتخاب کړی.
دا موضوع په ارگانونو سازمانونو تصدیو اجینسیو کی حیاتی رول لری . موثره دځان مدیریت (ځان جوړونه) پدی معنا چی که چیری تاسو فردی د ځان جوړونی لپاره اداره او مدیریت ولری نو لحاظا تاسو په خپلو مسولیتونه باندی د ارگان په هره عرصه کی اگاه او باخبره یاست دا ددی لامل گرځی چی همداغه مسولیتونه ددي ډول اگاهی په درلودلو سره په پوره توانایی سره ادا او تکمیل کړی. په عموم کی داددی لامل گرځی یا په کل کی ددی لامل گرځی چی تاسو د ارگان سازمان او په همدی سازمان کی د ټیم لپاره یو ارزښتناکه سرمایه وگرځی ارزښت درته خلق کوی د ارگان لپاره تاسو با ارزښته کیژی .
برخو کی را خلاصه کیژی ❺ په عموم کی دغه د ځان جوړونی مدیریت په لاندی: